食品包装の
新しい可能性を。
食品包装業界は、時代の流れとともに大きく変化しています。
テイクアウトやデリバリーサービスの充実、
エシカルやリサイクルなど環境への意識の高まり、
お客様のニーズも多岐にわたります。
新しい食品包装の未来を一緒に創造する。
お客様との信頼を構築しながら、時代の潮流を読み
さらにワクワクする仕事を。
株式会社オカダではそんな仲間を探しています。
データで見るオカダ＆1日のスケジュール
年代構成
創業
平均年齢
業務担当構成
新卒・中途の割合
正社員・パート
入社の理由
Q＆A
- Q募集から採用までのフローを教えてください。
- A
応募のご連絡を頂いたのちに、履歴書をお持ちいただき面接を行います。
合格者の方は、入社後3ヵ月間（試用期間）、社内業務及び営業補助からオカダの仕事などをゆっくり学んで頂きます。試用期間終了時に入社の意思を改めてお伺いし、合意頂ければ契約社員として3ヵ月間オフィスの外の業務も含めて経験していただき、契約社員期間が終了したのちに正社員として新しくスタートいただきます
- Q採用後の研修はありますか？
- A
入社後3ヵ月間は研修期間（試用期間）として、オフィスの中の業務や1日の流れなど少しずつ覚えていただきます。
- Q福利厚生について教えてください。
- A
各種保険：（健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
各種手当：（通勤手当、家族手当、住宅手当、運転手当、外勤手当/業務手当、特別手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当等）
- Q業界の知識がないのですが応募しても大丈夫ですか？
- A
問題ありません。入社した社員は全て業界経験がないところからスタートしています。
- Q遠方に住んでいますが面接可能ですか？
- A
応募や面接自体は可能です。ただ、面接時や入社後は弊社まで出社いただく必要がありますので、面接時にご相談ください。
- Q新卒採用は行っていますか？
- A
行っています。
- Q車の運転に自信がありません。未経験でも大丈夫ですか？
- A
自動車の普通免許（AT）は必須となります。ただ、「免許はあるもののブランクがある」など運転に自信がない方については、研修期間は道を覚えていただく目的もかねて先輩スタッフが同行しますので、運転の感覚などはそこで学ぶことは可能です。
- Qどんな人が求められていますか？
- A
業務上お客様とお話しする機会が多くあるので、明るく前向きにお客様とのやり取りをしていただける方、会社の看板として真面目に業務に取り組める方をぜひ募集しています。
- Q個人（単独）のお仕事かチームのお仕事の比率を教えてください。
- A
個人として進める業務が70％ほど、チームで進める業務が30％ほどの割合です。
- Q入社してから慣れるまでどのような業務を行いますか？
- A
入社いただいてすぐ研修期間としてチームでの業務や1日の流れ、オフィスの中のお仕事や一緒に働く先輩とも少しずつ慣れていただき、研修期間後の契約期間3カ月間では車を運転し、先輩スタッフ同行のもとお客様のところへ訪問いただくなど、個人の業務について理解を深めていただきます。